企业培训师

一、培训目标：

通过比较系统的培训，使企业培训师（包括企业培训管理人员）能了解、通晓企业培训的基本理念和知识；掌握培训师组织教学、授课的方法和技能；熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程；熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理，又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。

二、培训对象：

企业家、企业中高层；HR经理、培训主管、讲师；培训公司、中小企业、初创型企业；欲从事培训事业人士。

三、报名资格：

1、  助理企业培训师（具备以下条件之一者）

① 具有大学本科学历，毕业即可；

② 具有大专学历（或同等学历），23岁以上；

③ 具有中专学历（或同等学历），27岁以上；

2、 企业培训师（具备以下条件之一者）

① 取得助理企业培训师职业资格证书满4年；

② 具有中专学历（或同等学历）从事职业培训工作10年，并获得助理企业培训师职业资格证书或中级职称资格证；

③ 具有大专学历（或同等学历）从事职业培训工作满6年，并获得助理企业培训师职业资格证书或中级职称资格证；

④ 具有大专学历（或同等学历），28岁以上；

⑤ 有大学本科学历（或同等学历），26岁以上；

⑥ 取得硕士学位，从事职业培训工作满3年；

⑦ 具有中专学历（或同等学历），35岁以上

四、课程设置：

经济学基本常识、培训基本常识、人力资源开发与管理常识、团队建设、开发培训项目与课题、教师的任用资格、指导培训工作、现代教育培训技术应用、人员素质测评、岗位职务描述、教学活动的组织管理、案例分析、大量实用游戏、实地演练等课程。